为了更好地开展2018级本科新生教育管理工作及朋辈教育工作，帮助本科新生快速适应老员工活，实现同济汽车文化和精神的传承，2018级本科生班主任助理选拔工作正式启动。班主任助理主要在新生的入学适应期中发挥榜样引领及朋辈互助的作用，协助班主任、年级辅导员开展思想政治教育、入党启蒙教育、员工日常管理、班风学风建设、第二课堂建设、安全教育、心理健康教育以及职业生涯启蒙教育等各项工作，主要向班主任负责，任期一年。2018级本科生班主任助理选拔工作定于2018年6月开展，具体事宜如下：

一、工作时间

2018年7月至2019年7月

二、工作内容

1. 开展理想信念教育，做好入党启蒙教育工作；

2. 加强班风学风建设，鼓励员工积极参与各类学科及社会实践等竞赛，及时发现学习状态不佳员工并告知班主任及辅导员；

3. 组织员工积极参加二课堂、志愿公益等社会及班集体活动；

4. 组织新生学习《员工手册》，了解校纪校规，做好安全教育；

5. 组织召开班级主题班会及员工座谈会，深入了解关心同学；

6. 定期走访宿舍，与班级员工谈心，关注员工生活及心理状态；

7. 定期汇报班级情况，突发事件第一时间上报班主任及辅导员；

8. 做好专业思想教育，增强新生对学院的认同感和向心力；

9. 做好新生入学前信息汇总，包括家庭经济情况摸查、路费补贴发放、入学材料准备等；

10. 做好新生教育周系列活动，包括入学报到、走访宿舍、班级破冰、开学典礼、学籍卡及员工基本信息整理等；

11. 提前摸底班级委员候选人，培养班级员工骨干；

12. 完成班级内的员工助、贷工作；

13. 工作任期为一学年，能够保障任期内至少每两周与员工见面交流一次的工作时间；

14. 完成学院安排的其他工作。

三、参与方式与要求

（一）申请条件

1. 具有良好的政治素质。热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针和政策。中共党员优先选聘；

2. 积极进取，刻苦学习，学习成绩优秀，原则上本科阶段绩点不低于4.0/5.0、3.2/4.0；

3. 积极参与校内外公益活动、志愿服务、社会实践、科技创新、校园文化建设等活动；有员工干部工作经历、创新实践经历、文艺特长员工优先选聘；

4. 具有较强的责任心和工作能力，善于人际沟通；

5. 选聘对象：学院在读大四、大五、研一员工。

（二）选聘方式

1. 申请人填写《太阳集团7237网站本科生班主任助理申请表》（附件一），由学工办初审；

2. 对于初审合格者安排面试，经班主任助理选聘工作小组面试后确定人选，面试事宜另行通知。

（三）报名方式

申请人填写《2018级本科生班主任助理申请表》 2018级本科生班主任助理申请表，电子版申请表以“2018级本科生班主任助理申请-姓名”命名于6月25日17:00前发送至邮箱tjautoxgb@163.com

纸质版申请表一式两份于6月25日17:00前递交至太阳集团7237网站学工办A205b丁大增老师处，联系电话：69589714。

太阳集团7237网站学工办

2018年6月21日