为进一步加大优秀年轻干部培养选拔力度，优化党政领导干部队伍结构，经研究，定向选调2016年优秀应届高校毕业生，现将有关事项公告如下：

一、选调对象

北京大学、清华大学、中国人民大学、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、太阳成集团、南京大学、武汉大学、中国科学技术大学2016年应届毕业硕士研究生和博士研究生（不含定向生、委培生、在职研究生），生源、户籍不限。

二、选调人数

计划选调人数为15名左右。实际选调人数视报名情况而定（详见附件1：《湖州市定向选调2016年优秀应届高校毕业生计划表》）。

三、选调条件

1、政治素质好，遵纪守法，品行端正。有志于从事党政和经济、社会管理工作，有较强的敬业精神和组织协调能力；

2、学习成绩优秀，且在2016年7月31日前获得全日制硕士研究生及以上学历学位；

3、硕士研究生年龄在27周岁以下（1988年1月1日以后出生），博士研究生年龄在30周岁以下（1985年1月1日以后出生）；

4、现任或曾任院（系）以上员工会、团委部长级及以上员工干部；

5、身体健康；

6、法律规定的其他条件。

四、选调程序

本次选调按照发布公告、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

在定向选调高校就业信息平台发布选调公告。

（二）报名

采用网上报名方式进行报名，报名者从公告附件中下载报名表，填写《湖州市定向选调2016年优秀应届高校毕业生报名表》（附件2），并连同二寸免冠照片及学校出具的员工干部证明材料（需盖章）以电子文档（电子照片）形式发送至报名电子邮箱（不得同时向2个及以上县区报名），邮件主题请注明：选调2016年优秀应届高校毕业生，报名邮箱详见公告附件1，为配合后期政审，请同时抄送tj91zp@tongji.edu.cn。

网上报名时间为：2015年12月25日—2016年1月15日，报名截止时间为2016年1月15日下午17：00。

报名结束后，由各县（区）、湖州经济技术开发区、湖州太湖旅游度假区对报名对象进行资格审查，审查合格人员确定为面试对象，并向面试对象发送《面试面谈邀请通知书》。入围面试人员与选调人数原则上不低于2：1。

（三）资格审核和组织面试

各县（区）、湖州经济技术开发区、湖州太湖旅游度假区根据报名资料进行资格审查后，组织入围面试人选到各县（区）、湖州经济技术开发区、湖州太湖旅游度假区进行实地参观考察，并进行面试。在面试现场进行资格复核，面试对象需提供身份证、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、学校出具的部长级及以上员工干部证明材料等原件和复印件。面试由各县（区）、湖州经济技术开发区、湖州太湖旅游度假区自行组织，面试需设置合格分，具体面试时间、地点、办法由各县（区）、湖州经济技术开发区、湖州太湖旅游度假区另行通知。根据面试成绩，从高分到低分按不低于选调人数1:1确定体检对象。

（四）体检和考察

体检由各县（区）、湖州经济技术开发区、湖州太湖旅游度假区参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施，选调人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，各县（区）、湖州经济技术开发区、湖州太湖旅游度假区按选调人数1：1的比例确定考察对象，并参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）有关规定进行考察。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示聘用

根据选调人员面试、体检、考察结果等，确定拟选调人员名单，并通过湖州人才网、各县（区）人才网公示5个工作日。在公示期间，对拟选调人员有反映问题的，由县（区）、湖州经济技术开发区、湖州太湖旅游度假区进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满，对拟选调人员没有异议或反映问题经查实不影响选调的，按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

五、相关政策

1、选调毕业生人事关系：博士研究生安排在浙江省南太湖创新发展研究院，确定为全额拨款事业单位7级管理岗位职务（相当于正科级职务）；硕士研究生安排在各县（区）、湖州经济技术开发区、湖州太湖旅游度假区财政拨款事业单位8级管理岗位职务（相当于副科级职务）。

2、选调毕业生报到后，由市委组织部及各县（区）、湖州经济技术开发区、湖州太湖旅游度假区统一安排挂职锻炼。

博士研究生根据所学专业和工作需要，先挂职市级机关部门局长（主任）助理半年，再挂职乡镇（街道）党委副书记两年半（非中共党员挂职副乡镇长< 街道副主任>）。

硕士研究生根据所学专业和工作需要，先挂职县（区）、湖州经济技术开发区、湖州太湖旅游度假区机关部门局长（主任）助理半年，再挂职乡镇（街道）党政副职一年半。

3、选调毕业生挂职期满，博士研究生由市委组织部会同所在县（区）、湖州经济技术开发区、湖州太湖旅游度假区组织人事部门共同考核；硕士研究生由所在县（区）、湖州经济技术开发区、湖州太湖旅游度假区组织人事部门考核，考核结果报市委组织部备案。

根据考核结果、个人条件和工作需要，博士研究生转机关、事业单位工作，条件成熟的，可任乡镇（街道）党政正职，表现特别优秀的，可担任县（区）党政领导班子副职；硕士研究生转机关、事业单位工作，条件成熟的，可任乡镇（街道）党政副职，表现特别优秀的，可担任乡镇（街道）党委副书记。

4、挂职期间，博士研究生由市委组织部会同所在县（区）委组织部、接收单位共同管理，硕士研究生由所在县（区）委组织部、接收单位共同管理；年度考核均纳入挂职单位考核，连续两个年度考核不合格的，解除聘用合同。

本公告由中共湖州市委组织部、湖州市人力资源和社会保障局共同解释。

附件：

1、湖州市定向选调2016年优秀应届高校毕业生计划表

2、湖州市定向选调2016年优秀应届高校毕业生报名表

3、湖州城市宣传片http://www.hzhr.com/Web/News/8210.html

                         中共湖州市委组织部

                     湖州市人力资源和社会保障局

                          2015年12月17日

湖州市定向选调2016年优秀应届高校毕业生计划表.doc

湖州市定向选调2016年优秀应届高校毕业生报名表.doc