江苏省南通市通州区2013年公开招录
高层次党政后备人才简章
为大力引进我区经济社会发展急需的高层次紧缺专业人才，
选拔和培养一批德才兼备、素质优良的高层次党政后备人才，进一步优化我区党政人才队伍结构，促进经济社会跨越发展，
经研究，决定面向社会公开招录高层次党政后备人才，现将有关事项公告如下：
一、招录对象及名额
1.
招录对象：全国“211工程”高校应往届全日制硕士研究生、博士研究生。在校期间担任校级员工会主席或团委副书记的报名人员，可以放宽至全日制普通高等学校（不含民办学院）应往届本科毕业生。
2.
名额：50名左右。
二、招录条件
1.
拥护党的路线、方针、政策，政治素质好；
2.
有较强的事业心和责任感，作风务实，组织纪律观念强；
3.
在校期间学习成绩优良，有较强的口头表达能力和组织协调能力，文字功底较好，应届毕业生能如期毕业并取得相应的学历、学位证书，往届毕业生应获得相应学历、学位证书；
4.
志愿到基层工作，有奉献精神，服从组织安排；
5.专业要求：航道港口类、城建规划类、交通工程类、环境保护类、水利工程类、建筑工程类、经济类、财务财会类、工商管理类、现代纺织类、中文文秘类、机械工程类、电子信息类、公共管理类、外国语言文学类等紧缺急需专业；
6.身体健康，年龄不超过30周岁（1983年1月1日之后出生），特别优秀的可适当放宽；
具备以下条件之一的优先录用：
（1）中共党员（含中共预备党员）；
（2）在校期间担任班长、班团支部书记及以上员工干部的；
（3）在校期间获得校级以上“三好员工”、“优秀员工干部”。
三、招录程序
1.
公开报名。报名采取网络报名形式。有意向者请于2013年3月15日前填写《通州区公开招录高层次党政后备人才报名登记表》和《报考诚信承诺书》，并附2寸近期彩色电子照片发送至tzqrck@vip.126.com，邮件主题请注明“姓名/高校/专业/学历/手机号码”。
2.
资格审查。由通州区委组织部、通州区人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审查，报名人员本人携带报名登记表中涉及的相关证明材料原件和复印件（个人简历、成绩单、就业推荐表及员工证（应届毕业生）、居民身份证，获得的各类资格认证、表彰奖励证书等）到指定地点接受资格审查，审查合格的发放准考证。资格审查时间、地点另行通知。凡弄虚作假者，一经发现，即取消其资格。
3.
面试。主要测试报考人员的综合分析能力、计划组织能力、人际关系处理能力、语言表达能力及心理素质等。面试时间、地点另行通知。根据面试情况确定拟录用人员。
4.
政审考察和体检。政审考察主要了解拟录用人员在校期间德才表现，往届毕业生还需了解在现工作单位或所在社区、村（居）的现实表现。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。若政审考察或体检不合格的，由区委组织部根据面试情况，一次性确定替补人选，并组织对替补人选进行政审考察和体检。
5.
公示和录用。在一定范围内对拟录用人选进行公示，无异议后，确定为正式录用人员，与其签订高校毕业生就业协议或用人协议，办理正式录用手续。
四、政策待遇
1.
政治待遇：
（1）正式录用人员
列区专项事业编制，享受事业单位待遇
，作为通州区科级党政后备干部进行培养；
（2）工作1-2年经考核表现优秀、成绩突出的，可提拔为副科职领导干部；
（3）被提拔为副科职领导干部的，根据相关规定报批确认其公务员身份，享受相应职位公务员待遇。
2.
经济待遇：
（1）正式录用人员
各项社会保险、住房公积金和住房补贴
等待遇按国家规定执行；
（2）到通州工作后，给予综合补贴，具体标准为：博士研究生每人每月增发2500元，直至达到30万元补贴上限，硕士研究生每人每月增发1500元，直至达到18万元补贴上限。
3.
服务年限不少于5年。
五、其他
本《简章》由中共南通市通州区委组织部、通州区人力资源和社会保障局负责解释。
相关通知及表格请登录通州党建网（www.nttzdj.gov.cn）、通州人才网（https://www.nttzrcw.com）下载。
联系电话：0513-86028262，0513-86028515；
电子邮箱：tzqrck@vip.126.com。
中共南通市通州区委组织部
南通市通州区人力资源和社会保障局
2012
年10月22日
语言：
