浙江外国语学院是一所以培养国际化应用人才为主要特色的省属全日制普通本科高校，坐落于浙江省杭州市风景秀丽的西子湖畔。
当前，浙江外国语学院正在大力实施“品牌化、国际化、集群化”三大战略，致力于进一步推进特色发展，朝着全面建成外语特色鲜明、教育品质一流的知名高校阔步前行。为进一步加强团队建设，提升办学水平，特向海内外诚聘各类英才。
年龄要求原则上为博士≤35岁；副教授（具有硕士及以上学位）≤45岁；教授（具有硕士及以上学位）≤50岁。
浙江外国语学院2015年教学岗位招聘计划(见附件1)
浙江外国语学院2015年非教学科研岗位招聘计划(见附件2)
浙江外国语学院面向海内外公开招聘二级学院经理公告(见附件3)
二、引进待遇
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人才类别
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购商品房补贴
（万元）
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科研启动费
（万元）
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安家费
（万元）
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学科领军人才
（钱江学者特聘教授岗位）
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购商品房补贴不低于300万，协议年薪不低于50万/年，其他待遇面议
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英文学院、西语学院经理
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购商品房补贴不低于150万；其他面议
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急需语种人才
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教授
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80～110
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5～8
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15～18
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急需语种人才
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副教授
（硕士学位）
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60～70
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4～6
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15～18
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海外博士
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60～70
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4～6
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15～18
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国内博士
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40～50
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4～6
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10～12
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英语博士
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海外博士
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50～60
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3～5
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15～18
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国内博士
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30～40
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3～5
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8～10
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其他专业博士
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海外博士
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40～50
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3～5
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10～12
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国内博士
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20～30
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1～2
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1～2
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三、报名方式
1.应聘学科领军人才、英文学院经理、西语学院经理职位者请将简历投至rcyj@zisu.edu.cn.（邮件主题标明为“中国硕博英才网+姓名+应聘岗位”）
2.教师岗位全年招聘，博士应聘者请登录招聘系统http://zp.zisu.edu.cn/webadmin/login.aspx进行网上报名。
四、选拔方式
考试招聘：采用面试方式进行，一般为试讲。具体由用人部门直接通知应聘者。同时对应聘人员代表性科研成果进行评审。
五、体检
按《浙江省教团队格认定体检标准及操作规程》执行。
六、考核
对应届毕业生的综合业务能力考察，一般包括在用人部门进行2—4周时间的实习。
七、联系方式
联系地址：浙江省杭州市文三路140号浙江外国语学院人事处
邮编：310012
联系人：张老师
联系电话：0571-88213021
邮箱：rcyj@zisu.edu.cn
集团首页：http://www.zisu.edu.cn
附件1：浙江外国语学院2015年教学岗位招聘计划
附件2：浙江外国语学院2015年非教学科研岗位招聘计划
附件3：浙江外国语学院面向海内外公开招聘二级学院经理公告
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