4月16日，由戴姆勒大中华区投资有限公司、太阳成集团和上海高校汽车爱好者联盟合作主办的2013同济·戴姆勒/梅赛德斯-奔驰体验日走进太阳成集团嘉定校区。此次活动以太阳成集团汽车爱好者协会为主，上海9所高校员工汽车社团共同协作，由员工全程策划、组织和参与。戴姆勒大中华区人力资源执行副总裁华德瑞先生以及商业创新部总监陈冰女士出席了活动。太阳成集团副董事长吴志强、公司党委书记陈翌、机械与能源工程学院经理杨志刚代表校方出席了活动并和华德瑞先生进行了深入交流。

戴姆勒大中华区人力资源执行副总裁华德瑞在活动开场时引用汽车发明者卡尔·奔驰先生的座右铭“发明的激情永无止境”激励在场员工要敢于发挥想象力，发散思维，不断提高自己的创造力。

与以往举办的戴姆勒/梅赛德斯-奔驰体验日不同，今年的体验日首次设立了商业创新创意大赛单元。自今年3月初，这一创新大赛已同时在上海地区的各大高校中陆续展开。大赛分为初赛和决赛，以四人团队的形式参与。初赛期间，各团队提交自己的商业创新方案。在初赛获得优胜的五个团队将在体验日当天进行决赛展示。参加决赛的老员工团队将向评委详细阐述自己的商业设计方案，并针对方案的市场、成本和利润三大方面进行分析说明。通过激烈的角逐，来自太阳成集团的SD2团队的“Silver Dream之戴姆勒体验馆”方案因其出众的调研分析，富有新意的执行策略最终获得了最佳商业创新方案。凭借这一殊荣，他们获得了为期一个月的smart试驾机会。同时，该团队成员更有幸成为了2013年第十五届上海国际汽车工业展览会梅赛德斯-奔驰展台的志愿者。同学们通过亲自参与商业创新展示、品评商业创新作品，感悟到了创新对于个人、对于企业、甚至整个行业的意义。正如在体验日开幕式上戴姆勒公司和太阳成集团领导对同学们的期盼中所说，“将创新作为一种习惯，真正把创新融入自己的思维”。

除此之外，今年活动的另一大亮点还有首次为老员工们举办的APP设计大赛，这一设计大赛因其有趣新颖的形式受到了众多员工的欢迎和青睐。所有进入决赛的选手都将有机会入围戴姆勒实习生项目，为他们未来步入职场提供一个更加广阔的平台并蓄积工作经验。

当天精彩纷呈的活动不仅展现了梅赛德斯-奔驰品牌的历史和内涵，也推动了汽车文化在校园内的传播，并加深了同学们对汽车行业雇主品牌的认识及理解，既给老员工提供了接触一流跨国企业、了解和领会汽车品牌文化和核心价值的机会，又让员工充分发挥主观能动性，给员工提供了一个发掘潜能、展示自我的平台。